5500元重点高中教师工资到手的基本工资是5500元，教师的工资构成有四部分基本工资绩效工资津补贴奖励性工资；元左右“两贴”每月约3000元。
1 基本工资根据现在的经济水平，高中教师的基本工资通常在3000元至5000元之间2 教龄工资教龄工资通常为每年100元，随着教龄增长而逐步增长3 课时工资根据实际授课情况，按劳取酬，通常在每节课50元至200元之间。
高中老师工资高吗
教师主要是以职称的高低来决定工资的高低，目前对教育类老师正在实行绩效工资职高老师和普高老师待遇基本相同一般初参加工作月工资约2800左右，中级职称一般在35004800左右，高级职称月工资一般在50007000不等，这和初始学历。
4绩效工资学期和学年奖金取代职称工资这部分奖金，只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好。
2教龄工资含工龄每年在60元，随教龄的增加而增加实行年资工资，既是对老教师的关怀，也是一种鼓励终身从教的思路，有利于教师队伍的建设和稳定3课时工资课时补贴按实际课时发放主要是鼓励老师多教，尤其是年轻。
高中老师月薪能到1万在公立高中工作，属于一级教师职称，现在每个月到手工资近1万元，其实加上绩效工资，再加上寒暑假发的考核奖金，一年能够拿到近15万，真的是非常让大家羡慕而市直高中教师的待遇还算可以，一年到手12。
1教师的收入由基本工资教龄工资课时工资绩效工资特优津贴山区补贴等构成2基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元3基本工资的。
中小学教师工资如下1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄工资含工龄每年60元，随着教龄增长3课时工资。
教师工资的标准是按照教师的资格来定的具体来说，小学教师的工资标准为3000元，初中教师的工资标准为3500元，高中教师的工资标准为4200元，大专院校的教师工资标准为4800元，大学教师的工资标准为5500元教师工资的调整和变化。
6k8k高中老师是专门教授高中知识的教师，高中教师的工资水平在6k8k之间，教师属于文职人员属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
3课时工资课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励担任班主任的老师参照课时的工作量增资4。
高中老师工资多少
一般来说，刚入职的小学老师每月工资大约在3000元到4000元之间，初中教师月收入大约在5000元左右，高中教师月收入大约在6000元左右，所以一般情况下一年大概在三万到四万左右但具体的收入情况还要根据具体的地区和学校类型来。
总共有6个方面去计算，分别是1基本薪酬教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄薪酬包含工龄每年60元，随着教龄增长3课时薪酬4绩。
小学初中高中老师的工资待遇有很大不同小学教师和初中教师都隶属于教育事业，但是初中老师所承担的压力和责任相对较大，需要承担更加严格的考核标准，完成许多课程和任务，比如学生的考试和升学问题，因此初中老师的工资相对。
有根据查询河南教育局官网得知，河南县城高中老师工资有6000元，河南县城高中老师工资综合薪酬在5000至6000元每个月工资+岗位津贴+课时补贴+考试奖励+乡镇工作补贴。